编者按

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。五年来，横沥始终将党的建设摆在首位，不断创新党性教育形式，让伟大建党精神在基层沃土上生根发芽、滋养实践，切实提升基层党组织建设水平和广大党员的党性修养，让党旗高高飘扬在攻坚一线。

全镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，全域掀起学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神热潮。分层分类、全员覆盖，推动党的创新理论教育走深走实。

纵深推进学习型机关建设，党委会议、理论学习中心组学习会常态化开展，党员领导干部带头领学、带头宣讲，做到先学一步、学深一层，在理论宣讲、贯彻落实上作示范、当标杆，政治素质和党性修养在深学细悟中不断提升。

镇委党校作为教育培训基层党员干部的主渠道主阵地，坚持功能、教学、管理同步升级，通过“阵地+”“培训+”“资源+”持续强化党性淬炼。2021年至2025年，镇委党校累计举办党员干部教育培训420期，培训75802人次。

走进横沥镇红色教育基地，诵红色家书、讲红色故事、走红色道路……党员干部在沉浸式体验中感受党的成长历程，接受党性锻炼和革命精神洗礼。五年来，红色教育基地接待参访720批次、13169人次。“牛人讲堂”“党课进基层”“莞邑百姓宣讲”等特色宣讲品牌共计开展232场次，走街串巷、进村入企，覆盖人群20500人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让真理之光照亮每一个基层角落。

横沥，辖区面积44.66平方公里，实际管理人口达38万。伴随城镇化持续提速，城市治理重心不断下沉，夯实基层治理根基，是横沥推进城镇现代化必须答好的时代考题。破解基层治理各类难题，根本抓手在于建强基层党组织。

基层党组织“堡垒指数”与党员“先锋指数”双轮驱动，推动党员在乡村建设、矛盾调解等工作中冲锋在前，让每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。五年来，全镇开展“双报到”服务2142场次，党员联户走访3.28万户，协助处理问题2052条，把服务触角实实在在地延伸到群众家门口。

组织触角持续向治理末梢延伸，全镇划定1006个党员责任区，167名专职网格员、804名兼职网格员与1495名楼栋管家，共同组成群防群治的坚实力量。通过“钥匙管家”等微治理创新，变“等上门”为“送上门”，把红色堡垒建在群众家门口。

从“标杆引领”到“全域开花”，横沥不断拓宽新兴领域党建的“朋友圈”。以瑞康花园为样板，“红色物业”与“三和三有”治理经验如星火燎原，成功获评全市首批“莞香家园”，先进治理经验在全镇各村（社区）复制推广，全域形成共建共治共享和谐格局。

红色温情同样流向街头巷尾，28个“暖蜂驿站”为快递员、外卖骑手等户外劳动者打造暖心落脚点；“四季有爱” 关爱行动、“五彩先锋” 志愿服务同步落地，党的组织根系深扎街巷楼栋，渗透基层治理每一处角落。

民生实事，是群众最关心、最直接、最现实的利益所在。五年来，横沥各级党组织坚持民生导向，以小切口破解大民生，打造了一批辨识度高、实效性强、群众认可度高的党建惠民品牌。

在隔坑村，党建的“绿意”悄然浸润街巷阡陌。全市首个“花卉超市”创新推出，全民参与共建“四小园”，让乡村从“一时美”迈向“持久美”。这一“花”开基层的生动实践，不仅扮靓了家园，更荣膺2024中国都市乡村振兴优秀案例。

与花香相伴的，是咖啡香里蕴含的共富梦想。“益企啡吧”项目以“政村企社”多方合力为依托，为困难群体搭起技能提升的阶梯。目前，该模式已在10个村（社区）落地生根，累计培训群众321人。从庭院种花到培育增收希望，横沥用一杯咖啡的温度、一朵鲜花的芬芳，探索出一条共建共治共享的基层善治新路径。

群众的“愿望清单”，就是党组织的“履职清单”。依托“双报到”机制，党员主动下沉、精准对接，将困难群众的“微心愿”一一认领。2021年至今，全镇征集的近500条群众微心愿全部落地兑现：崭新文具点亮特殊儿童的笑容，家用冰箱为外来务工家庭送去便利……线上群众点单、线下党员接单的服务闭环持续运转，党群连心桥越筑越稳固，“有困难找党组织” 成为辖区群众心底最踏实的依靠。

立足党建引领，横沥持续深化“专业社工+志愿服务”融合试点，创新推出 “善治隔坑・开放麦” 基层议事平台，探索“社区合伙人”协同治理新模式，持续激活基层自治内生动力，不断提升群众幸福感、获得感。

时间镌刻实干足迹，奋斗书写发展新篇。五年来，横沥各级党组织扎实推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，在接续奋斗中开拓发展新路，在苦干实干中创造发展新业绩，在攻坚克难中打开发展新局，让这座“百年牛镇”“模具名镇”干出现代化建设的崭新局面，在时代浪潮中继续破浪前行。